面对日渐升温的“考研热”，拥有优良的科研条件，研究生培养紧贴产品研发的企业研究所为什么难以吸引优秀生源？

　　学生抱怨名气不响

　　上海香料所今年计划招收一名研究生，实际报考者竟然也只有一名，由于成绩低于分数线几十分，香料所最终没有降格以求。上海生物制品研究所的情况也差不多，仅有2人报考这家国内规模最大的高新生物技术企业。张宁海坦言，这样的生源状况已经持续多年，往年他们也经常是接收一些从高校落榜的调剂生。

　　“学生认为我们所的名气不响，毕业证书不如名牌大学，不如中科院的研究所，甚至不如一般的大学。”在招生工作中，张宁海对考生这样的心态已经习以为常。而实际上，上海香料所是国内唯一的香料香精专业研究所。但一些有志于香料香精研究的学生宁愿先到大学读化工专业，将来再转行到香料专业，也不愿意直接在香料所接受最地道的培养。

　　从华东师范大学考进生物制品研究所的吴晓文承认，在许多考研的大学生心目中，只有考上名校的研究生才是“正途”。这种想法让一些企业研究所的招生处于尴尬的境地。

　　紧贴生产优势明显

　　学生对企业研究所不“感冒”，而企业研究所在研究生培养上却有自己的独特优势。

　　据介绍，研究生第一年的基础课，香料所和生物制品研究所分别委托华东理工大学和复旦大学医学院帮助完成。之后两年，研究生进入企业的实验室，而他们的导师都来自研发一线。据生物制品研究所副所长杨忠东介绍，研究生在进入该所之前，导师一般都已为其定好课题，有时甚至根据企业课题招生，“我们所集研发、生产、销售于一体，这里的培养工作不是从理论到理论，研究生的论文和成果往往能用于生产实践。”

　　接受采访时，吴晓文匆匆从企业的实验室赶来。他告诉记者，他的研究课题是关于腮腺炎疫苗的，需要测试不同批次的疫苗，“这样的测试在我们这里可以很方便地进行，而高校就不具备这样的条件了。”

　　香料所的教授级高工金其璋点出了企业研究生的一大特点，“由于读书期间接触实际产品，所里研究生的最大特点是毕业后进入角色特别快。”

　　自身也需更加完善

　　与此同时杨忠东也承认，与普通高校相比，企业自身在研究生招生方面存在不足。该所因缺乏充足的研究生宿舍，所以招生计划数一直很少，并仅限于上海生源报考，一些外地生源只好望而却步。同时，由于培养费用由企业自己负担，这也使有的研究所对招生人数进行控制。

　　企业发展需要不断吸纳人才，研究生规模要与之相匹配，这成为企业研究所负责人的共识。杨忠东透露，生物制品研究所已经制定明年的招生计划，为了吸引优秀学生报考，研究生招生的范围扩大到外地生源，计划招生数也由往年的几个人扩大到10人。“另外，研发大楼明年也将投入使用，学生宿舍问题将得到解决。”