从有关部门了解到，目前，有五大问题制约宁夏大中专毕业生就业。
——毕业生就业政策落实不到位。宁夏回族自治区出台关于毕业生到非公有制单位就业、自主创业等一系列政策，但由于部门之间统筹协调不够，使有些政策没有完全得到落实。比如清理挤占教师编制问题。
——毕业生就业市场机制与学校招生计划机制不相适应，导致“产销脱节”。有的院校不是根据市场需求及时调整专业设置和人才培养模式，而是根据现有教师开课程，造成有些专业就业面窄，或“产”、“销”不对路，无业可就。
——用人单位招聘毕业生信息制度亟待完善。有些用人单位招聘毕业生的信息不公开，或向社会公布的很少，实际上招的多，造成一些不公平现象。
——就业期望值过高。一些毕业生及家长仍存在“到大城市就业”、“一次就业定终身”、“到行政事业单位就业”的观念。缺乏参与竞争、参与市场和扎根基层的意识。
——部分用人单位仍存在着用工不规范现象。毕业生到非公有制单位就业的养老、医疗、失业等社会保险以及职称评定等不能得到充分保证。
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