eLearning心法第173讲：

　　从1981年开始，我就规划并执行信息软硬件人才养成训练，二十年来，对信息人才养成训练的发展，一直抱持浓厚的关切和兴趣。

　　我们培训六个月期满出来的学生，颇受企业界称赞，其原因是透过专题实做，让学生不但把过去所学做一融会贯通，也练习团队合作和沟通方法，这种培训模式也逐渐扩大到大专院校和坊间的补习班。可惜的是，虽然资策会做了二十多年的养成训练，却缺少一套与时俱进的教材，也未能借助网络教学来扩大客户群，虽曾一度想进军大陆市场，却功败垂成。

　　九○年代末期，印度的软件产业蓬勃发展，也有几家从事软件人才养成培训的公司，APTECH公司就是其中一流的机构，北大青鸟从2000年1月和APTECH合作成立合资公司，并引进APTECH公司的软件人才培训教材ACCP；ACCP课程涵括APTECH遍布全球50多国，约3000名专业人员的经验，并结合本地教育文化和IT行业的最新发展，不断对教材进行研发和更新，确保学员掌握全面、规范、系统的软件开发技能，通过理论与实践紧密结合，显著提升学员独立分析问题和解决问题能力；同时培养学员良好的职业道德和综合素质，使之具备实用的求职技巧、沟通技巧、团队合作意识。

　　在美国硅谷的外籍软件人才，有60%的人拥有ACCP证书。2004年，北大青鸟紧跟IT新动向，成功推出ACCP 3.0升级版教材，ACCP证书被业内人士誉为软件人才的「红宝书」。ACCP 3.0内规划了两年的训练学程，共计738学习小时，当第二学年结束时，学员能够依专长和兴趣，而胜任以下工作：WEB服务开发人员、.NET工程师、C#程序员、JAVA工程师、J2EE工程师、ORACLE数据库工程师、初级分析设计工程师、软件项目协调员。凡通过北大青鸟ACCP软件工程师认证的学员，均有资格获得中国劳动和社会保障部颁发的职业资格证书。

　　2003年初，中国IT权威分析机构赛迪顾问公布IT培训市场资料，北大青鸟APTECH在2002年以整个体系收入2.1亿、占到市场8.3%的规模，首次成为市场「第一」品牌；2003年实现收入2.5亿元，占全国IT培训市场份额的8.7%。支持北大青鸟APTECH成为市场第一的，是其在全国已经建立和发展的授权培训中心超过100家，先后培养了超过5万人次软件工程师。

　　仅2004年前4个月，北大青鸟APTECH整个培训体系的总收入已与去年全年相当，预计全年收入将达到5亿元规模，IT培训市场上呈现出「强者恒强」的发展态势。北大青鸟总经理杨明指出，全国软件人才养成培训市场占IT培训市场的15%，而北大青鸟APTECH则占软件人才养成市场的58%，这个「第一」使北大青鸟在市场上更有优势。

　　清华大学谭浩强教授，是大陆著名的计算机教育专家、他指出：「北大青鸟APTECH推出的ACCP培训，具备实用、先进、任务驱动、便于掌握、注重培训质量，符合IT职业培训的五大特点。」

　　北大青鸟成功的原因在于策略，它从专心做软件人才养成培训开始，通过特许的方式，迅速在中国各地建立大量培训中心，把市场做大，它引进国际先进经验，契合本土IT产业需求，研发出全学程的教材，它不断强化加盟培训中心的营运管理，并全力提升各中心的教学服务质量；同时，它还与知名网络公司、知名软件企业建立良好的合作关系，使毕业学员获得充分就业机会，并实现多方受益、共进共赢的可喜局面。

　　北大青鸟APTECH在产品研发方面，与市场需求紧密结合，继ACCP系列产品后，又推出了BENET网络工程师，使其产品线更为丰富，为学员提供了更大的选择余地，而北大青鸟APTECH也成为了中国最大的信息教育产品开发和提供商。

　　经过这几年来的发展，中国的信息产业已成为经济发展的第一产业，与此同时，IT的养成与在职教育，也越来越受到各界重视。不过在经历了一番市场洗礼之后，当初许多如雨后春笋的培训机构，已不复存在，还有一些训练中心，也面临生存危机，唯独北大青鸟APTECH却因「大者愈大」，而显现「赢家通吃」的局面。

　　在台湾可以和北大青鸟相提并论的，就是巨匠计算机，它在全省有一百个训练中心，由于运用虚实整合训练的模式，不但提高了实体训练学员的在训率，也进军数字教材开发市场。「进步太慢就是落伍」，北大青鸟APTECH和巨匠的规模策略，实在值得国内业者省思。