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需求发布时间：2003-9-15 |
| 需求所属公司： |
清华大学出版社文泉培训中心 |
| 联系人姓名： |
wenquan |
| 联系电话： |
（010）62771544 |
| 联系传真： |
（010）62771544 |
| 电子邮件： |
wenquan@tuptraining.cn |
| 邮政编码： |
100084 |
| 联系地址： |
北京市海淀区双清路学研大厦A座6层 |
| 培训需求所属领域： |
生产管理,个人技能,管理发展,市场营销,人力资源,公司理财,客户服务,企业战略,训练营,项目管理,沙盘模拟,物流管理,其他培训, |
| 培训方式： |
企业内训, 公开课程 |
| 参加人数： |
15-30 |
| 预计费用： |
请选择预计费用 |
| 培训时间： |
2003年10月 |
| 培训地点： |
北京 |
| 培训内容： |
第一天
教学和培训的区别
成人学习的特点
培训教材的设计
培训方法设计
上台之前的准备
控制紧张情绪
培训的表达
微格教学(一)
小结
第二天
回顾
提问与反馈的技巧
营造互动学习的环境
培训评估简介
激情: 培训讲师的素质
微格教学(二)
总结
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| 师资要求： |
讲师为我中心特聘资深培训顾问，高级培训师，有近十年的跨国企业、国企及私营企业管理培训经历。
我们的讲师曾经为以下客户讲授过课程：IBM、微软、爱立信、大众汽车、 P&G、ABB、施耐德、中国人寿保险、神州数码、民航管理学院等。 |
| 培训目标： |
培训应该有什么样的商务规范
主讲人应具备什么行业素质
为什么大多数人很难坚持专心听讲
怎样规划培训/讲座的时间表及设计学员培训手册
如何利用和使用培训设施和辅助物
怎样营造轻松舒适的欢迎氛围以便鼓励大家的参与
如何有效发问
怎样给予有帮助性的反馈
如何机制灵活地面对各具特色的学员
如何采取适当的方式避免跑题
如何评估培训和做培训跟进 |
| 其它要求： |
证 书：
由清华大学颁发结业证书
报名时间：
即时受理报名，额满为止
报名程序：
电话咨询或网络查询报名程序，索取招生简章和报名表
填写并提交报名表
培训中心审核
缴纳学费并将汇款凭证复印件传真至培训中心
培训中心收费确认，发送录取通知
报名资料：
报名申请表
3张彩色近照（尺寸：48mm×33mm，蓝色背景，小2寸护照像）
报名方式：
填写网络报名表
Email：ttt@tuptraining.cn
Fax：（010）62781799 62771544
汇款方式：
收款人：清华大学（283）
开户行：北京工商行海淀分理处
帐 号：0200004509089131550 （请注明：培训师特训班 学费）
优惠服务：
同一企业2人（含）以上报名享受9.5折优惠，3人（含）以上享受9折优惠
免费获赠由清华大学出版社最新出版的《组织中的培训》精品图书一册（价值35元）
享受通过我中心购买清华大学出版社图书产品一年期限的8折优惠
如欲进一步获取详尽信息、索要报名表格，欢迎垂询：
清华大学出版社文泉培训中心
Tel: （010）62771544 62781799
Email：ttt@tuptraining.cn
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